Berdikari - HRM Implementation - Anak Hebat

Rekrutmen SDM adalah faktor penentu keberhasilan perusahaan. Kegiatan rekrutmen ini bertujuan menjamin ketersediaan SDM yang berkualitas, berkemajuan sesuai dengan perkembangan teknologi dan persaingan usaha untuk mendukung operasional perusahaan. Pengembangan SDM diselenggarakan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan. Pengembangan SDM harus memerhatikan struktur organisasi, sistem rekrutmen, analisis proses, pengembangan sistem kerja dan kontrol hukum, dan program pelatihan berkala. Administrasi kepersonaliaan diselenggarakan secara terintegrasi, dimulai dari proses rekam data karyawan, pengumpulan informasi harian terkait sistem kepegawaian, presensi karyawan, pengupahan, hingga pertanggungajawaban biaya tenaga kerja. Keunggulan : 1.Buku ini hadir untuk menjawab permasalahan dalam pengelolaan dan pengembangan SDM dalam suatu organisasi/perusahaan yang merupakan hal yang esensial, demi kelanjaran sistem kerja jadi produktif serta berkualitas. 2.Melalui buku ini, Anda bisa mewujudkan SDM menjadi lebih kompeten dan unggul, sebab buku HRM Implementation ini hadir menawarkan solusi tepat manajemen SDM berdasarkan 100% pengalaman. 3.Buku ini meyajikan strategi jitu pengembangan SDM melalui fokus pada struktur organisasi, sistem rekrutmen, analisis proses, pengembangan sistem kerja dan kontrol hukum (legal control), serta pelatihan berkala. Penulis buku HRM Implementation ini merupakan seorang manajer HRGA di PT Eco Paper Indonesia dan telah melanglang buana di dunia manajemen SDM. Ia berharap buku ini bisa memberikan khazanah ilmu manajemen SDM bagi akademisi, praktisi bisnis, manajer SDM perusahaan, maupun masyarakat umum. Penulis: Ahmad Sukresno, SH Penerbit: Quadrant, 2019 Kategori: Manajemen, Bisnis ISBN: 9786237324478 SKU: BRD15527 Bahasa: Indonesia Dimensi: 14 x 20 cm l Softcover Tebal: 356 hlm | Bookpaper Harga: 84.500